心靈之緣

Q:

求職的人很多，當然想離職的人也不少，

不過真正讓人想離職的原因有那一些？

而離職後真的就能解決在離職前的困擾嗎？

A:

真正讓人離職的原因有：

１薪資福利不好

２無法獲得主管欣賞、沒有升遷的機會

３跟公司主管意見不合

４跟公司同事相處不融洽

５抗壓力不足、工作量變多

６工作年資太長，而產生職業倦怠

７現任工作無法再滿足個人的挑戰性

８現任工作無法符合自己的生涯規劃

９無法從工作中獲得學習或成長

●離職後真的就能解決在離職前的困擾嗎？

如果您離職的原因是以上幾種，再您找尋下一個之前，

您必須先把這個工作離職原因想清楚，再找另一個工作

時就要把這個因素考量進去，例如：如果是因為薪資福利

不符合您的要求，那麼再找下一個工作時，您就要把薪資

福利列入最優先考量，況且沒有任何一個工作是十全十美的，

總有些美中不足的地方，端看您個人的條件取決優先順序，

例如：如果會讓想離職的原因有５個，那麼再找下一個工作

時，您就要把您自己認為最重要的因素列為第一優先，只要

滿足其中２～３個離職原因，那麼就算是很好了，大概就這樣吧！